Ediana Cristina do Nascimento, foi indicada, aprovada e será Credenciada, Laureada, Aclamada e Diplomada como Comendadora da Ordem do Mérito do Elo Social.
Ediana Cristina do Nascimento, foi indicada, aprovada e será Credenciada, Laureada Aclamada e Diplomada como Comendadora da Ordem do Mérito do Elo Social no Grau de Neófitus/Laureum.
Ediana Nascimento é especializada de Desenvolvimento da Essência Humana à Luz de Princípios Bíblicos
Ediana Nascimento é mentora, palestrante, escritora e idealizadora do Instituto Livres para Reinar, dedicada ao desenvolvimento humano, ao fortalecimento da identidade e à transformação de pessoas e relacionamentos.
Ao longo de sua trajetória, vem desenvolvendo trabalhos voltados especialmente ao despertar da essência, à liberdade emocional, ao autoconhecimento e à construção de relacionamentos mais saudáveis, utilizando princípios de desenvolvimento humano e valores que promovem responsabilidade, respeito, amor e propósito.
É idealizadora de projetos e experiências como Livres para Reinar, Despertar da Essência e Relacionamento na Prática, iniciativas que buscam contribuir para que homens e mulheres reconheçam seu valor, rompam padrões que os limitam e assumam uma postura mais consciente diante da própria história.
Como escritora, é coautora do livro “Mais Essência, Menos Aparência” e autora do livro “A Mulher que Saiu do Caixão”, obras que abordam temas relacionados à identidade, superação, transformação e despertar pessoal.
Sua atuação também se estende à realização de encontros, palestras, mentorias e projetos de impacto social, buscando levar acolhimento, conhecimento e ferramentas de transformação a diferentes públicos.
Ediana acredita que a verdadeira transformação começa quando o ser humano deixa de viver apenas a partir das expectativas externas e passa a reconhecer e desenvolver sua própria essência.
Sua missão é despertar pessoas para uma vida com mais consciência, liberdade, propósito e essência, contribuindo para a construção de famílias, relacionamentos e comunidades mais saudáveis.
DA INDICAÇÃO:
A Iniciativa partiu da Comendador Dr. Halt Persona que é Psicanalista, Estrategista Emocional, Palestrante Internacional, Treinador Emocional, Criador do Código HALT e do Radar Emocional, Comendador Master Mind pela Fundação Napoleon Hill e Escritor.
Autor das obras:
“SUBIRCONSCIENTE — O Preço da Interpretação”
“Antes do Ato — As Máscaras, os Sinais e a Perda de Si”
Dr. HALT Persona é uma construção profissional, simbólica e humana voltada ao desenvolvimento emocional, à consciência comportamental e à reconstrução da identidade por meio da identificação de bloqueios emocionais, máscaras de proteção, crenças, valores e padrões internos de sobrevivência.
Como Psicanalista, Estrategista Emocional, Palestrante Internacional e Treinador Emocional, desenvolve palestras, mentorias, treinamentos e experiências reflexivas que conduzem pessoas e organizações a compreenderem melhor seus conflitos emocionais, suas formas de defesa e os papéis que assumem para serem aceitas, reconhecidas, protegidas ou amadas.
“O ser humano não está errado — ele aprendeu a sobreviver.”
A trajetória do Dr. HALT Persona também foi reconhecida institucionalmente com a condecoração de Comendador Master Mind pela Fundação Napoleon Hill, honraria que reforça sua caminhada no desenvolvimento humano, na comunicação de impacto e na construção de uma mensagem voltada à superação, consciência e transformação pessoal. (saiba mais)
DO ENCAMINHAMENTO PARA A APROVAÇÃO:
A referida indicação foi encaminhada ao Comendador Roberto da Silva Reis, diretor presidente da CNCCS - Comissão Nacional de Certificação de Comprometimento Social que providenciou a sua aprovação.
Da aprovação:
Com a aprovação, a agora Comendadora Ediana Cristina do Nascimento, passa a ser representante dos Projetos da Ordem do Mérito do Elo Social, tanto no Brasil quanto em qualquer país que o mesmo mantenha relações diplomáticas, na qualidade de Comendadora, no Grau de "Comendum/Adeptus" Titulo nº 1.xxx datado de xx/xx/2026, prenotado no Livro de Honrarias nº 13.
RELAÇÃO DE PROJETOS - ELO SOCIAL
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